Oferty pracy

28.04.2025 r.

Do obowiązków pracownika należeć będzie:

• prowadzenie dokumentacji w zakresie pracy Działu, w tym analiz i statystyki bibliotecznej oraz ich właściwe przechowywanie, a także udział w skontrum,
• typowanie zbiorów do zakupu i ubytkowania oraz organizacja zasobów bibliotecznych Działu,
• bezpośrednia obsługa użytkowników biblioteki w zakresie udostępniania zbiorów oraz informowania o nich,
• udzielanie informacji czytelnikom i pomoc w doborze odpowiedniej literatury,
• zajmowanie się estetyką oraz bieżącą konserwacją zbiorów,
• zabezpieczanie prawidłowego funkcjonowania warsztatu bibliotecznego,
• organizowanie różnorodnych form pracy edukacyjno-kulturalnej, w tym popularyzowanie zbiorów, upowszechnianie informacji o zbiorach i usługach bibliotecznych oraz prowadzenie działań promujących czytelnictwo,
• inicjowanie i prowadzenie działalności edukacyjno- społecznej oraz kulturalnej z róż-nymi grupami czytelników (lekcje biblioteczne, spotkania autorskie, warsztaty twórcze, imprezy kulturalne itp.)
• przyjmowanie wpłat za usługi biblioteczne i innych opłat oraz ich systematyczne rozliczanie,
• windykacja zwrotów materiałów bibliotecznych i zadłużenia,
• aplikowanie o środki zewnętrzne na działalność merytoryczną.
• podnoszenie kwalifikacji, udział w szkoleniach i konferencjach,
• współpraca z innymi działami i agendami w bibliotece,
• dbałość o stan powierzonego mienia.

Wymagania niezbędne:

• preferowane wykształcenie wyższe humanistyczne, mile widziane bibliotekoznawstwo i informacja naukowa, filologia polska, pedagogika, socjologia lub pokrewne,
• ogólna wiedza z zakresu literatury powszechnej,
• biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych oraz swobodne korzystanie z Internetu i mediów społecznościowych dla potrzeb zawodowych,
• dyspozycyjność pozwalająca na wykonywanie pracy w systemie zmianowym (także w soboty),
• komunikatywność oraz inne cechy osobowe niezbędne do bezpośredniej pracy z użytkownikiem biblioteki,
• umiejętność pracy w zespole,
• zdolności animacyjne i dynamika w działaniu,
• umiejętność pracy z osobami z osobami w różnym wieku,
• umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych,
• skrupulatność, dokładność, odpowiedzialność,
• wysoka kultura osobista,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie w pracy w bibliotece, w tym umiejętność formalnego i rzeczowego opracowania zbiorów bibliotecznych,
• znajomość języków obcych w stopniu pozwalającym na komunikowanie się,
• znajomość programów graficznych i umiejętność ich wykorzystania,
• umiejętność dobrej organizacji pracy samodzielnej i w zespole.

Oferujemy:

• ciekawą pracę,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy – pełny etat,
• możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Przewidywany termin zatrudnienia: od 1 czerwca 2025 r.

1. Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. 91 578 82 40. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie do dnia 16.05.2025 r. (liczy się data wpływu do Książnicy Stargardzkiej) CV, listu motywacyjnego, dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy, posiadane kwalifikacje i umiejętności na adres: Książnica Stargardzka, ul. Mieszka I 1, 73-110 Stargard lub email: sekretariat@ksiaznicastargardzka.pl z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko – Bibliotekarz w Dziale Wypożyczalni Głównej”.
2. Proszę o umieszczenie na CV oświadczenia o następującej treści:
   „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej kandydaturze o pracę CV i/lub kwestionariuszu osoby ubiegającej się o zatrudnienie (w zakresie wykraczającym ponad te informacje, których może żądać zatrudniający na podstawie art. 22¹ Kodeksu pracy) przez Książnicę Stargardzką zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych. Jednocześnie oświadczam, że znam przysługujące mi prawo wycofania niniejszej zgody w dowolnym momencie poprzez wysłanie wiadomości na adres elektroniczny iod@ksiaznicastargardzka.pl Potwierdzam jednocześnie, że administrator danych poinformował o tym, iż podanie przeze mnie moich danych osobowych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie w określonym powyżej celu są dobrowolne.
3. Nabór ma charakter dwustopniowy:
   – pierwszy etap: analiza złożonych ofert oraz wybór osób, które zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną;
   – drugi etap: rozmowa kwalifikacyjna.
4. Oferty, które wpłyną do Książnicy Stargardzkiej niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
5. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone.

KLAUZULA INFORMACYJNA – kliknij, aby zapoznać się

15.01.2025 r.

Do obowiązków pracownika należeć będzie:

• prowadzenie dokumentacji w zakresie pracy Działu, w tym analiz i statystyki bibliotecznej oraz ich właściwe przechowywanie, a także udział w skontrum,
• typowanie zbiorów do zakupu i ubytkowania oraz organizacja zasobów bibliotecznych Działu,
• bezpośrednia obsługa użytkowników biblioteki w zakresie udostępniania zbiorów oraz informowania o nich,
• udzielanie informacji czytelnikom i pomoc w doborze odpowiedniej literatury,
• zajmowanie się estetyką oraz bieżącą konserwacją zbiorów,
• zabezpieczanie prawidłowego funkcjonowania warsztatu bibliotecznego,
• organizowanie różnorodnych form pracy edukacyjno-kulturalnej, w tym popularyzowanie zbiorów, upowszechnianie informacji o zbiorach i usługach bibliotecznych oraz prowadzenie działań promujących czytelnictwo,
• przyjmowanie wpłat za usługi biblioteczne i innych opłat oraz ich systematyczne rozliczanie,
• windykacja zwrotów materiałów bibliotecznych i zadłużenia,
• aplikowanie o środki zewnętrzne na działalność merytoryczną.
• podnoszenie kwalifikacji, udział w szkoleniach i konferencjach,
• współpraca z innymi działami i agendami w bibliotece,
• dbałość o stan powierzonego mienia.

Wymagania niezbędne:

• preferowane wykształcenie wyższe humanistyczne, mile widziane bibliotekoznawstwo i informacja naukowa, filologia polska, pedagogika, socjologia lub pokrewne,
• ogólna wiedza z zakresu literatury powszechnej,
• biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych oraz swobodne korzystanie z Internetu i mediów społecznościowych dla potrzeb zawodowych,
• dyspozycyjność pozwalająca na wykonywanie pracy w systemie zmianowym (także w soboty),
• komunikatywność oraz inne cechy osobowe niezbędne do bezpośredniej pracy z użytkownikiem biblioteki,
• umiejętność pracy w zespole,
• zdolności animacyjne, kreatywność i dynamika w działaniu,
• umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych,
• skrupulatność, dokładność, odpowiedzialność,
• wysoka kultura osobista,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie w pracy w bibliotece, w tym umiejętność formalnego i rzeczowego opracowania zbiorów bibliotecznych,
• znajomość języków obcych w stopniu pozwalającym na komunikowanie się,
• znajomość programów graficznych i umiejętność ich wykorzystania,
• umiejętność dobrej organizacji pracy samodzielnej i w zespole.

Oferujemy:

• ciekawą pracę,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy – pełny etat,
• możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Przewidywany termin zatrudnienia: od 1 marca 2025 r.

1. Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. 91 578 82 40. Osoby zainteresowane prosimy
   o przesłanie do dnia 31.01.2025 r. (liczy się data wpływu do Książnicy Stargardzkiej) CV, listu motywacyjnego, dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy, posiadane kwalifikacje i umiejętności na adres: Książnica Stargardzka, ul. Mieszka I 1, 73-110 Stargard lub email: sekretariat@ksiaznicastargardzka.pl z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko – Bibliotekarz w Dziale Wypożyczalni Głównej”.
2. Proszę o umieszczenie na CV oświadczenia o następującej treści:
   „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej kandydaturze o pracę CV i/lub kwestionariuszu osoby ubiegającej się o zatrudnienie (w zakresie wykraczającym ponad te informacje, których może żądać zatrudniający na podstawie art. 22¹ Kodeksu pracy) przez Książnicę Stargardzką zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych. Jednocześnie oświadczam, że znam przysługujące mi prawo wycofania niniejszej zgody w dowolnym momencie poprzez wysłanie wiadomości na adres elektroniczny iod@ksiaznicastargardzka.pl Potwierdzam jednocześnie, że administrator danych poinformował o tym, iż podanie przeze mnie moich danych osobowych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie w określonym powyżej celu są dobrowolne.
3. Nabór ma charakter dwustopniowy:
   – pierwszy etap: analiza złożonych ofert oraz wybór osób, które zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną;
   – drugi etap: rozmowa kwalifikacyjna.
4. Oferty, które wpłyną do Książnicy Stargardzkiej niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
5. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone.

KLAUZULA INFORMACYJNA – kliknij, aby zapoznać się

20.02.2025 r.

Informacja o wynikach naboru na stanowisko: Młodszy bibliotekarz/ bibliotekarz/ starszy bibliotekarz/ kustosz w Dziale Wypożyczalnia Główna w Książnicy Stargardzkiej

Dyrektor Książnicy Stargardzkiej informuje, że w wyniku przeprowadzonej procedury naboru na stanowisko: Młodszy bibliotekarz/ bibliotekarz/ starszy bibliotekarz/ kustosz w Dziale Wypożyczalnia Główna oferta pracy zostanie przedłożona Pani Beacie Bednarek.

24.02.2025 r.

Aktualizacja informacji o wynikach naboru na stanowisko: Młodszy bibliotekarz/ bibliotekarz/ starszy bibliotekarz/ kustosz w Dziale Wypożyczalnia Główna w Książnicy Stargardzkiej

Dyrektor Książnicy Stargardzkiej informuje, że w wyniku rezygnacji dnia 20.02.2025 r. przez Panią Beatę Bednarek z oferty pracy na stanowisko: Młodszy bibliotekarz/ bibliotekarz/ starszy bibliotekarz/ kustosz w Dziale Wypożyczalnia Główna oferta pracy zostanie przedłożona Panu Jarosławowi Skurzyńskiemu – zgodnie z protokołem obrad Komisji Rekrutacyjnej w sprawie naboru na stanowisko: Młodszy bibliotekarz/bibliotekarz/starszy bibliotekarz/ kustosz w Dziale Wypożyczalnia Główna z dnia 19.02.2025 r.

30.06.2023 r.

Do obowiązków pracownika należeć będzie:

• realizacja działań edukacyjno-kulturalnych w różnorodnych formach pracy z odbiorcami (m.in.: warsztaty twórcze, koła zainteresowań, spotkania autorskie, lekcje biblioteczne i tematyczne, imprezy kulturalne itp.),
• inicjowanie i animowanie działań o charakterze społecznym, edukacyjnym i kulturalnym w Pracowni Kreatywności,
• prowadzenie współpracy ze stowarzyszeniami, fundacjami, osobami fizycznymi, placówkami szkolnymi, wychowawczymi, instytucjami kultury i innymi organizacjami w zakresie realizacji zadań Działu,
• opracowywanie i redakcja materiałów promocyjno- informacyjnych dotyczących działalności Książnicy i jej zbiorów,
• bezpośrednia obsługa użytkowników biblioteki w zakresie udostępniania zbiorów i informowania o nich,
• prowadzenie dokumentacji w zakresie pracy Działu i powierzonych zbiorów,
• popularyzowanie zbiorów, upowszechnianie informacji o zbiorach i usługach bibliotecznych,
• dbałość o stan powierzonego mienia,
• aplikowanie o środki zewnętrzne na działalność merytoryczną.

Wymagania niezbędne:

• preferowane wykształcenie wyższe humanistyczne, mile widziane bibliotekoznawstwo i informacja naukowa, animacja kultury lub pokrewne,
• ogólna wiedza z zakresu problematyki społecznej dotyczącej obszaru rewitalizacji (Starówka, Śródmieście),
• biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych oraz swobodne korzystanie z Internetu i mediów społecznościowych dla potrzeb zawodowych,
• dyspozycyjność pozwalająca na wykonywanie pracy w systemie zmianowym (także w soboty),
• umiejętność pracy z wszystkimi grupami wiekowymi odbiorców,
• zdolności animacyjne, kreatywność i dynamika w działaniu.

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie w pracy animacyjnej i/ lub w pracy w bibliotece,
• komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów,
• kreatywność, innowacyjność i umiejętność twórczego działania, zdolności manualne,
• znajomość języków obcych w stopniu pozwalającym na komunikowanie się,
• znajomość programów graficznych oraz umiejętność ich wykorzystania,
• doświadczenie w zakresie PR, promocji i obsługi social mediów,
• monitorowanie trendów i innowacji w dziedzinie animacji czytelniczej i kulturalnej,
• umiejętność dobrej organizacji pracy samodzielnej i w zespole,
• wysoka kultura osobista.

Preferowane jest zatrudnienie osoby z obszaru rewitalizacji (Starówka, Śródmieście).

Oferujemy:

• ciekawą pracę,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy – pełny etat,
• możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Przewidywany termin zatrudnienia: od 1 sierpnia 2023 r.

Pozostałe uwagi

1. Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. 607 785 130. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie do dnia 14.07.2023 r. (liczy się data wpływu do Książnicy Stargardzkiej) CV, listu motywacyjnego, dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy, posiadane kwalifikacje i umiejętności, klauzuli informacyjnej dołączonej do ww. ogłoszenia (w załączniku) na adres: Książnica Stargardzka, ul. Mieszka I 1, 73-110 Stargard lub email: sekretariat@ksiaznicastargardzka.pl z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko – Animator-bibliotekarz w Dziale Animacji Czytelniczej i Kulturalnej”.
2. Nabór ma charakter dwustopniowy:
   pierwszy etap: analiza złożonych ofert oraz wybór osób, które zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną
   drugi etap: rozmowa kwalifikacyjna.
3. Oferty, które wpłyną do Książnicy Stargardzkiej niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
4. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone.

KLAUZULA INFORMACYJNA – kliknij, aby zapoznać się

24.07.2023 r.

Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko: Animator – młodszy bibliotekarz/ bibliotekarz/ starszy bibliotekarz/ kustosz w Dziale Animacji Czytelniczej i Kulturalnej w Książnicy Stargardzkiej

Dyrektor Książnicy Stargardzkiej informuje, że w wyniku przeprowadzonej procedury naboru na stanowisko: Animator – młodszy bibliotekarz/ bibliotekarz/ starszy bibliotekarz/ kustosz w Dziale Animacji Czytelniczej i Kulturalnej
oferta pracy zostanie przedłożona Pani Aleksandrze Karolak.